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互联网公司最近几年有个不好的现象

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发表于 2021-12-16 11:36:23 | 显示全部楼层 |阅读模式
互联网公司最近几年有个不好的现象,拓展新业务招人非常凶猛,但是项目一旦进展不顺利又非常果断的裁人,大批裁人。2倍工资挖人,结果3个月项目没跑出来,整个部门都给连锅端了。

求职者本来想的是大厂稳定,可能是受到了之前社会上约定俗成观念的影响:大公司稳定。结果去的是一个类似内部创业的部门,公司一切按照创业企业考核内部的业务线,最后的结果是有命拿offer,没命拿钱。

普通的工作者,并不是每个人都有创业梦,只是想找个性价比更好的工作而已。

以后找工作估计就和投资债券一样,每年20%利息,但是有10%的概率违约——既要说收益,还要说风险。“您的offer年薪50万,但是3个月期违约概率50%”。

说不定以后还有第三方评级机构,50万的X公司工资评级为BBB,30万的Y公司评级为AAA,工作者就不会被账面上的工资包迷惑了。 @奔跑的何先森
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